Numa entrevista de emprego é normal o entrevistador fazer perguntas de rotina sobre você ou a sua vida pessoal. A ideia não é saber da sua vida pessoal ou violar a sua privacidade mas saber mais um pouco do tipo de pessoa que você é para ver se é a pessoa adequada para a função a que concorre.
Deve encarar estas perguntas como uma oportunidade de evidenciar os seus pontos fortes. Dê respostas especificas, não interessa só dizer que é bom numa coisa, deverá dar exemplos que comprovem o que diz.
Prepare-se para responder a estas três perguntas:
Fale um pouco sobre si.
Esta é uma oportunidade de mostrar que é a pessoa para a vaga de emprego que concorre. Tenha uma resposta preparada que seja curta e objectiva. Não fale muito, seja claro, lógico e perceptível.
Em que é que é bom? / Quais os seus pontos fortes?
De novo deve ter esta resposta preparada, deve praticá-la em casa. Não demonstre arrogância porém denote qualidades como profissional. É sempre um ponto forte realçar que gosta muito de trabalhar, que os desafios motivam-o a trabalhar mais e que trabalhar com outras pessoas é muito motivador para si.
Porque quer trabalhar na nossa empresa? / Porque concorreu para este trabalho?
É nesta altura que um estudo prévio da empresa e da função é útil. Deve praticar em casa após pesquisar sobre a historia da empresa, missão, etc. quais as suas qualidades que se adaptam ao ambiente da empresa e à função pretendida.
Um dos maiores erros e muito frequente numa entrevista de emprego é o entrevistado acabar por falar mal da empresa onde trabalhava ou até mesmo do seu antigo patrão. Você irá passar uma terrível imagem ao entrevistador, até pode ter reclamações justificadas mas deverá guardá-las para si. Ninguém quer contratar um trabalhador decepcionado.
Não deve falar mal dos seus ex-colegas de trabalho ou do ambiente da empresa onde trabalhava. Demonstre entusiasmo e vontade de se integrar, ninguém quer contratar uma pessoa com problemas em se relacionar.
Não fale que economia está má ou que o sector que vai trabalhar está pior que nunca, demonstre positivismo. Não fale em problemas pessoais, familiares ou financeiros, seja profissional.
Quando falar de empregos anteriores, de ênfase a soluções e não a dificuldades ou frustrações. Caso lhe perguntem porque saiu do emprego responda apenas com um aspecto positivo e nunca com negativismo.
O principal objectivo numa entrevista de emprego é demonstrar que somos a pessoa certa para o cargo pretendido. É determinante passar uma boa impressão para o entrevistador, deverá cumprimentá-lo com um sorriso e manter contacto visual enquanto fala com ele.
Aperte a mão do entrevistador com firmeza e confiança. Sente-se só quando o entrevistador o pedir e preste atenção à sua linguagem corporal. Mantenha sempre uma postura profissional, não se incline na cadeira ou deixe os ombros caídos. Deverá evitar cruzar os braços pois essa postura poderá ser entendida pelo entrevistador como defensiva ou evasiva.
Não conte piadas. Contar uma piada poderá ser uma excelente forma de quebrar o gelo numa situação social, porém numa entrevista de emprego poderá dar a ideia ao entrevistador de que você é irreverente e acredite, o entrevistador procura alguém profissional e não irreverente.
Evite ao máximo expressar-se sobre assuntos como politica ou religião ou questões sociais, estes assuntos são proibidos, o entrevistador poderá ter uma opinião diferente e sentir-se ofendido com a sua, seja discreto e profissional.
Evite falar muito (terá menos hipóteses de dizer algo que não queira) e não fale muito depressa. Faça uma pausa antes de falar e pondere o que vai dizer. Quando o entrevistador falar ouça e demonstre interesse acenando com a cabeça positivamente e mantendo sempre o contacto visual.
Um dos maiores erros dos entrevistados é vestir-se de forma não apropriada para a entrevista.
Veja como deve vestir-se para uma entrevista de emprego.
Procure uma casa de banho para que possa verificar a sua aparência antes de chegar ao local da entrevista, não se esqueça que a partir do momento que chegar a sua aparência irá causar uma impressão.
Chegue com alguma antecedência ao local agendado para a entrevista de emprego, pelo menos 15 minutos antes. Seja extremamente profissional e cortês, eventualmente se o entrevistador o convidar para almoçar não consuma álcool, precisa de estar o mais atento possível.
Leve consigo uma caneta e um bloco de notas limpo e imaculado. Possua consigo cópias do seu currículo de forma a estar preparado para eventualidades. Leve documentos/trabalhos que comprovem actividades bem sucedidas que tenha praticado em outros empregos.
Todos nós já passamos pelo dilema de após uma situação específica surgirem-nos imensas ideias e respostas que devíamos ter dado. Com uma entrevista de emprego irá acontecer-lhe o mesmo. Deverá preparar-se para a entrevista, o que dizer, como dizer, o que fazer e o que não fazer.
Estude a empresa para a qual se candidatou. Qual a história e missão da mesma, quem concorre com a empresa, quais as noticias que a comunicação social fez recentemente acerca da empresa e quais as pessoas nos cargos de topo da empresa.
Estude com afinco a posição que está a concorrer. Qual as competências pessoais que tem boas para a função Qual a experiência que tem que ajudará a que fique com o lugar? Analise isto de forma a usar como uma mais valia na entrevista de emprego.
Pratique a sua entrevista de emprego em casa. Escreve perguntas que poderão fazer-lhe, responda-as com confiança, sem decorar. Fale em frente ao espelho de forma a verificar a sua postura e apresentação.
Espero que tenha chegado a este blog por ter sido seleccionado para uma entrevista de emprego.
Se foi seleccionado para a entrevista é porque o seu currículo despertou interesse, mas não se esqueça que provavelmente não será o único a ir a esta entrevista, pelo que tem que provar que você é a pessoa que estão à procura.
Numa entrevista de emprego não irão analisar apenas o seu currículo, a sua aparência e postura também serão factores determinantes.
A primeira impressão é muito importante, logo a entrevista de emprego pode ser decisiva para se é ou não seleccionado. Deve vestir-se apropriadamente sem exagerar no visual.
Há factores que aparentemente todos sabemos, porém nunca é demais reforçar. Uma apresentação começa pela higiene pessoal, um banho tomado e o uso de desodorizante são a base da sua apresentação pelo que sem este requisitos todo a sua apresentação ficará em risco.
O uso de perfume é facultativo, caso opte por usar, use um perfume sem um odor muito forte e não abuse na quantidade que usa, senão antes não use.
Uma pesquisa sobre a empresa que está a candidatar-se e o lugar pretendido é a forma de definirmos o que é apropriado vestir.
Não deverá usar bonés, roupa muito colorida, ténis ou qualquer peça de vestuário que indique o seu lado menos profissional. A barba deverá estar bem feita, as unhas bem cuidadas e o cabelo deverá estar sempre bem arranjado. No caso dos homens com cabelo grande deverão tê-lo amarrado.
Deverá apostar num estilo clássico, usar um fato,camisa, gravata e sapato.
Opte sempre por cores mais frias como o cinzento, azul e preto pois estas são mais discretas e demonstram mais profissionalismo. Os sapatos devem combinar com a cor do fato, sapato preto com fato preto, cinzento ou azul, sapato castanho com fato castanho ou bege. As peúgas deverão também combinar com a cor do fato, jamais use peúgas brancas! A gravata deverá ser de um só cor, evite os padrões.
No caso de estar a concorrer a uma vaga para uma empresa com um ambiente mais moderno, poderá usar calça de ganga ou de sarja, um pólo ou uma camisola mais informal mas sempre sem padrões, seja discreto. Pode também usar sapatos mais informais ou até mesmo ténis. Lembre-se, a sua imagem é o seu cartão de apresentação, toda a roupa e/ou calçado deverá ter um nível de apresentação, lavada e com um ar novo.
Estas recomendações são muito importantes, uma apresentação descuidada poderá distrair o entrevistador do que realmente você quer , não se esqueça que a ideia é o entrevistador se focar nas suas competências e profissionalismo.
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